Executive – Interim
Als Senior Executive, GF/CEO/CRO ad interim mit Organverantwortung in Vollzeit oder als externer begleitender Sparringspartner/Berater und Coach unterstütze ich u.a. in folgenden Situationen:
- Sie suchen einen erfahrenen Interim-Executive für Change-Prozesse, Transformation, Restrukturierung und/oder nach M&A als PMI-Aufgabe samt Kulturwechsel.
- Sie benötigen Begleitung/Beratung in herausfordernden Situationen, wie Restrukturierung, Sanierung – auch in insolvenznaher Lage – national wie international.
- Sie sehen eine Unternehmenskrise als strategische und/oder strukturelle Krise auf Ihr Unternehmen zukommen und möchten diese abwenden?
- Gespräche und Verhältnis zu den Arbeitnehmervertretungen sind festgefahren, die Wortwahl sperrig geworden? Es herrscht Grabenkrieg ohne zukunftsweisende wichtige Veränderungen durchführen zu können?
- Sie benötigen schnellstens Lösungen im Bereich Liquidität?
- Die Verhandlungen zwischen den Gesellschaftern und dem Bankenpool sind festgefahren.
- Sie haben Ideen und Lösungen, die jedoch nicht umgesetzt werden (können)?
- Die Produktpalette ist zu rationalisieren, neue Produkte zu entwickeln und bisherige verlustbringende Varianten aus dem Programm zu streichen?
- Ihre Ziele sind u.a. die Reduktion der Reklamationsaufwendungen, ein hochwertiges Qualitätsmanagement, Verkürzung der Lieferzeit und eine Erhöhung der Kundenzufriedenheit sowie Stärkung des After Sales/Service-Geschäfts.
- Der Vertrieb ist effizienter zu gestalten, auszubauen und/oder zu internationalisieren?
- Das Supply-Chain-Management ist durch externe Marktkrisen zur übergroßen Herausforderung geworden? Sie möchten die notwendigen Veränderungen schnellstmöglich eruiert und umgesetzt wissen, ggfs. mit Nutzung der Blockchaintechnologie?
- Sie halten eine dynamische Entwicklung und Umsetzung von Sanierungsplänen und ganzheitlichen Transformations-/Changekonzepten für geboten?
- Sie sehen intensive Anstrengungen zur Kostenreduktion, in allen oder auch einzelnen Bereichen als akute Priorität an und wünschen dafür einen durchsetzungsstarken Senior Executive?
Die Lösung:
Als erfahrener, werteorientierter Unternehmens-Manager, Dipl.-Ing. Maschinenbau mit internationaler Erfahrung und Fokus auf erfolgreiche Unternehmensentwicklung in mittelständischen Maschinen- und Anlagenbau-Unternehmen biete ich langjährige Führungs- und Change-Management-Erfahrung entlang der gesamten Dienstleistungs- und Wertschöpfungskette, verbunden mit Kreativität, Technikaffinität, Neugier und als wertschätzender sowie zugleich fordernder Menschenfreund und Coach.
Ihr Vorteile:
- Kurzfristig verfügbar für erste Unterstützungen/Analysen
- Kurze Einarbeitungszeit durch langjährige Branchenerfahrung
- Kompetente Lösungsunterstützung in diesen Aufgabengebieten
- Erfolgreiche Umsetzung als Mediator bei internen & externen Konflikten durch hohe Sozialkompetenz
- Schnelle, messbare Ergebnisse
- Skalierbarer Leistungsumfang
- Planbare Kosten / Laufzeit
